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瑞昌夏畈镇“三治三提”转变干部作风

九江新闻网讯(李媛)今年以来,夏畈镇从改善干群关系,促进经济发展这一目标出发,以“三治三提”的举措转变干部作风。

一、坚持治“庸”,提升工作能力。对在工作中存在的业务不精、能力不强、责任不落实等问题进行集中评议,凡是被评议存在此类问题的干部要求整改到位。

二、坚持治“懒”,提升工作作风。对工作中存在的工作不主动、服务不到位等问题进行自评自查,然后进行统一评议,找出具体人员和具体问题,并有针对性的进行整改工作。

三、坚持治“散”,提升工作激情。对工作中存在迟到早退、串岗脱岗等问题进行排查,对排查出的人员给予批评教育,并写下整改保证书。

[责任编辑:陈芳]