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邮储银行庐山市支行扎实做好人力资源管理自查整改工作

九江新闻网讯(刘志华)为贯彻落实省市分行有关文件精神,进一步规范人力资源基础管理工作,深化合规经营,近日,邮储银行庐山市支行在辖内组织开展人力资源管理自查整改工作。

此次专项自查整改工作主要围绕公司治理不健全、影子银行和交叉金融产品风险、利益输送、违法违规展业、案件与操作风险、人力资源条线员工行为排查等六个方面开展。

据悉,该支行此次整改工作时间紧、任务重,为确保工作有效开展,该支行通过召开专题会议,成立了以行长为组长,分管行领导为副组长,各部门、网点负责人为成员的人力资源方面专项检查工作小组,并进行周密部署、精心组织,全面指导本次工作,指定办公室专人负责具体工作。同时,围绕乱象治理中涉及人力资源管理方面制定检查方案,明确分工,责任到人,深入改进和规范人力资源基础管理。在落实整改的时,该支行深入剖析本单位人力资源基础管理工作,了解目前现状,抓住主要重点问题,有针对性的进行了问题形成原因分析,并有针对性的提出整改意见,切实全面强化人力资源管理工作,为支行发展提供了有效地人力支撑和组织保障。此外,从制度上、思想上、认识上进一步规范人力资源管理,建立长效工作机制,努力提升支行人力资源管理迈上新的台阶。

[责任编辑:吴金阳]