浔阳区 | 濂溪区 | 开发区 | 庐山管理局 | 瑞昌市 | 共青城市 | 八里湖新区 | 柴桑区 | 湖口县 | 都昌县 | 庐山市 | 德安县 | 永修县 | 武宁县 | 修水县 | 彭泽县 | 庐山西海

柴桑区“私人定制”激活人才活力

九江新闻网 柴桑区讯(石张)为了更深度吸引人才,扩大人才服务面,今年柴桑区创新工作方法,将优化服务人才对象由高端向中端延伸,并根据区内人才分类标准,分层次、分类别进行“私人定制”服务,以期使人才工程更好地成为服务当地经济社会改革发展的活力因子。

服务管理更加精细。制定下发了《九江市柴桑区关于优化服务中端及以上人才试行办法》,符合标准增加到八类,将中端人才也囊括进来。人才管理进行建档立卡,通过个人提交申请、单位审核申报、组织鉴定立档的方式,经区委人才工作领导小组审核认定后,将符合条件的人才对象录入柴桑区中端及以上人才管理信息库,并由区委人才工作领导小组办公室统一发放《柴桑区中端及以上人才服务卡》。这样不仅有利于吸引人才,更为下一步人才使用提供了明确导向。服务保障更长效。柴桑区设立“四项”制度构建长效服务保障机制,即点对点式服务制度、联席会议制度、跟踪服务制度、督查督办制度。设立人才服务投诉中心和人才服务专线,设立专职人员受理人才问题、提供保障服务;定期召开中端及以上人才服务规范联席会议,统筹协调中端及以上人才服务工作;按照专人负责、反馈协调进度、报告最终落实结果、定期回访的一系列程序对中端及以上人才遇到的困难和问题进行协调解决;对相关部门和单位落实中端及以上人才配套优惠政策落实情况进行定期督查督办。完整的制度不仅保障了长效机制,更是让人才有尊重感、归属感和获得感。据悉,柴桑区已为全区16名优秀创新创业人才代表颁发了首批柴桑区中端及以上人才服务证,持证人员将在区内享受户籍、医疗、子女入学、创业服务和科技项目申报等上述优惠政策和便利服务。

[责任编辑:陶菁]