九江市濂溪区人民医院召开10S管理样板标杆创建总结大会暨第二批科室启动大会

九江新闻网讯 11月29日，经过紧张艰苦的“三天四晚”攻坚战，九江市濂溪区人民医院10S管理项目首批样板科室——泌外脑外普外科、药剂科、消化呼吸内科、信息科顺利通过验收，第一期标杆打造工作取得圆满成功，标志着医院管理迈上了新的台阶。

同日下午，医院在科技城院区学术报告厅举办了10S管理样板科室总结大会及第二批科室启动会。医院党政领导班子、成都鉴策咨询有限公司顾问组专家出席会议，全体干部职工共同见证了这一重要时刻。

会上，顾问组专家袁喜兰老师对“三天立标杆”活动进行了总结汇报，对四个样板科室在攻坚战中的表现进行了全面点评，对各科室的亮点和成绩给予了高度评价与充分肯定。

四个10S管理样板科室代表依次发言。他们回顾了攻坚战中的点点滴滴，体会了团队在攻坚过程中，面对困难时激发出的团队凝聚力与向心力，认识到10S管理对科室发展具有极其重要的推动作用。

会上进行了“样板科室三天立标杆”颁奖仪式，泌外脑外普外科荣获金奖，药剂科荣获银奖，消化呼吸内科与信息科荣获铜奖。荣誉的背后凝结着样板科室团队的辛勤付出，更激励全院职工积极参与10S管理项目，用行动书写医院更安全、更高效、更美好的未来。

会上，第二批推广科室与党委书记签订了责任状，他们郑重承诺将全力以赴完成项目，充分体现了对10S管理项目的坚定信心和决心。

大会最后，党委书记王新杰发表讲话。他代表院党委和领导班子，对本期活动的圆满成功表示热烈祝贺，向专家组的悉心指导表示衷心感谢。他表示，10S管理项目是提升医院管理水平、提高职工综合素质和提高工作效率的重要抓手。通过开展10S管理项目活动，四个样板科室团队凝心聚力、规范整理，科室面貌焕然一新。他指出，通过成果验收，样板科室在办公环境、员工素养、安全服务及科室文化四个方面实现了大变样。这四个最明显的变化也是医院推行10S管理的精髓，旨在让全院员工心往一处想，劲往一处使，团队合作精神得到了进一步的升华。他提出四点要求：一是不松懈。样板科室要继续保持，优化创建成果；二是全覆盖。全院要行动起来，将10S工作做成医院品牌；三是抓落实。全院要以10S管理项目为契机，将10S管理理念与二甲复评条款深度融合；四是担责任。各参与科室要密切协调配合，打好10S推广攻坚战。

作为全市第一家实施10S管理的医疗机构，九江市濂溪区人民医院肩负着探索和创新的重任，推行10S管理，既是患者的需求，也是医院自身发展的需求。医院将继续秉承“高标准、严要求、全覆盖、真坚持”的原则，通过深入推进10S精益管理，建立健全长效机制，打造更加温馨舒适的工作环境，更加高效的工作流程，更加满意的患者群体，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，共同书写医院高质量发展的新篇章！