鄱阳湖生态科技城举办“芳兰恳谈”企业交流活动

九江新闻网讯 （张艺浔 九江日报全媒记者 商乐）“请你们不要太客气，有问题就提，有困难就说。我们的‘干部入企、服务入心’专项行动累计推动了21个项目30余个制约发展的问题得到及时解决。今天的‘芳兰恳谈’企业交流活动是一个全新探索，希望将其构建成新型政商关系的战略创新平台。”近日，鄱阳湖生态科技城举办“芳兰恳谈”企业交流活动，科技城党工委专职副书记、管委会常务副主任吴炎弘在科创中心智慧会议中心内的一席话，为这场别开生面的政企恳谈会定下基调。

活动以“观政策导向、述企业心声、论破题良策、行服务升级”为主线，分为企业交流展示和“世界咖啡汇谈”两大环节。来自中国电信九江云网分公司、华为云计算技术有限公司、九江猎户星空智能科技有限公司、九江银行濂溪支行等27家企业的36名代表，与科技城党政班子成员周文敏、丁小林以及各部门单位负责人齐聚一堂，碰撞智慧火花。科技城“两入”服务专班、机关和“两企三新”领域党员代表参加活动。

“我们正依托5G+工业互联网技术，推动九江制造业智能化升级。”中国电信九江云网分公司代表司马燊的分享引发阵阵掌声。随后，九江职院信息技术产教融合发展有限公司校企合作办书记雷大甫提出“订单式人才培养”设想，江西捷讯智能机器人有限公司经理李志刚则展示了工业机器人在汽车装配线上的高效应用。九江银行濂溪支行副行长方一、人保财险濂溪支公司负责对接科技城业务的经理曹谦带来了惠企金融保险推介服务。

闪电破冰环节中，九江京东云计算有限公司负责人陈华、九江紫环科技发展有限公司董事长欧阳华春等全体未参与展示企业的嘉宾逐一介绍了自身企业的核心优势和需求。

如果说企业展示是“抛问题”，“世界咖啡汇谈”则是“共创答案”。活动以“三动三不动”规则为框架，设置人才发展、资源共享、助力发展、强链补链、共享制造五大主题圆桌，参与者通过两轮轮转，实现跨组思维碰撞。

“人才留不住，校企合作如何破局？”在人才发展桌，江西优地科技人事经理吴佳佳抛出的问题引发热议。桌长迅速引导讨论，记录员将“优化住房补贴”“共建实训基地”等建议贴上白板。与此同时，资源共享桌上，江西安信达芯片科技总经理李志军提出“园区物流配套不足”，企业服务部方诚泉立即记下需求，并联动相关部门现场回应：“下周启动调研！”

从“纸上谈兵”到“行动清单”，参与者们在第二轮讨论中带着不同视角“流动”至新桌。强链补链组桌长整合首轮成果，提出“以数字孪生技术重构供应链”的提案；共享制造组余荣恒则设想搭建工业互联网平台，让闲置产能“活起来”。半小时内，5组提炼出一批可落地方案，涵盖政策适配、资源整合、技术攻关等维度。

“芳兰恳谈承载三重使命：打通政策落地‘最后一公里’、架起资源整合‘立体立交桥’、培育发展动能‘共生生态圈’。”吴炎弘表示，科技城将以数字赋能构建产业协同新生态，做强智能驱动双引擎，并深化“红色动能”服务机制，从“精准滴灌”政策到“主动护航”企业需求，实现政企双向奔赴。

活动尾声，各桌长以3分钟“快闪”形式汇报成果。人才发展组提出的“产教融合分级响应机制”、资源共享组设计的“跨领域资源池”、共享制造组构想的“产能共享生态”等方案，赢得满场喝彩。“这场恳谈会不是终点，而是解题行动的起点！”主持人总结道。

“政府不再只是‘管理员’，更是‘解题合伙人’！”江西忽米智能科技有限公司总经理刘伟感慨道。这场持续3小时的恳谈，不仅找到了更多高质量发展的破题方向，更让“政企连心、发展聚链”的蓝图愈发清晰。未来，鄱阳湖生态科技城将以“芳兰恳谈”为纽带，持续推动问题闭环处置、要素集约共享，让每一家企业的“藤蔓”都能在这片创新沃土上，攀援出属于自己的风景。