铸魂赋能强本领 凝心聚力启新程——江西银行2025年总行业务主管能力提升培训收官

九江新闻网讯　为进一步提升总行业务主管专业素养和管理能力，近日，江西银行在江西财经大学举办三期总行业务主管能力提升培训。本次培训以理论与实践相结合、知识与技能并重的方式，为学员们带来一场兼具专业性与创新性的学习体验。

聚焦实际需求　多维课程设置

培训前通过课题调研问卷的方式，收集参训学员在实际工作中面临的痛点与难点问题，围绕业务拓展、场景营销、团队激励等核心需求，精心设计课程体系，内容涵盖宏观经济分析、科技金融、场景金融、管理能力提升等多个领域。培训邀请了5位行业资深专家授课，通过案例分析、情景模拟、小组讨论等互动形式，拓宽金融视野，提升综合能力。

丰富培训方式　激发学习活力

为打破传统培训模式的局限，此次培训采用了多元化的教学形式。除了传统的课堂授课，创新性地导入工作坊培训形式，充分激发学员学习热情与创新思维。

工作坊以“问题导向、成果输出”为关键，围绕“科技金融”“场景金融”两大重点课题方向展开。学员们在授课讲师的引导下，通过头脑风暴、深度研讨、跨部门协作，将理论知识与实际工作紧密结合，最终产出22份有效的课题报告。他们不仅提出了具有针对性的解决方案，还对业务发展趋势进行了前瞻性分析。这些课题成果在结业仪式上进行集中展示与答辩，引发热烈讨论，部分优秀方案已作为后续业务优化的有益参考，助力实现培训从学习到实践的积极转化。

打破部门界限　营造融洽氛围

各小组学员来自不同部门、不同岗位，在小组课题共创时，每一位成员各抒己见，碰撞思维火花；在培训团建活动中，学员们相互协作、相互鼓励，共同完成了一个又一个挑战。培训不仅增强了学员之间的信任与默契，也让大家对跨部门协作有了全新理解，每一个岗位都是江西银行发展不可或缺的一环，只有相互融合、彼此赋能，才能行稳致远。

此次培训班已落下帷幕，培训的终点是实践的起点，学员们纷纷表示将带着所学所悟，以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加扎实的作风，在各自的岗位上努力奋斗。下一步，江西银行将持续强化干部人才队伍建设，不断创新培训方式和内容，全面提升干部员工综合素养，为全行高质量发展注入更加强劲的人才动能。

（江西银行九江分行 供稿）