九江石油举办2025届新入职大学生座谈会暨“双师带徒”签约仪式

九江新闻网讯 8月22日，九江石油举办2025届新入职大学生座谈会暨“师带徒”签约仪式。九江石油党委副书记（主持党委工作）、纪委书记、副总经理余炼炼、机关相关部门及城区石油负责人、带教导师、往届大学生青年代表及2025年新入职大学生等21人参加会议。

党委组织部（人力资源部）部长王友向青年员工们介绍九江石油的基本情况及发展历程，并宣贯高校毕业生专项培养计划，为新入职大学生答疑解惑。

往届大学生代表结合自身工作实践，围绕核心业务技能提升、职业规划路径等主题，分享了从校园到职场的蜕变心得。他们鼓励新入职员工扎根基层、踏实学习，为职业发展筑牢根基；同时表示将在后续工作中持续提供指导，助力新员工快速适应角色转变，积极投身到九江石油高质量发展进程中。

新入职大学生依次进行自我介绍并开展专题交流，结合入职后的工作实践、对岗位职责的理解以及职业发展方向，深入分享个人成长心得，具体规划未来的成长路径。发言真诚务实，展现出新时代青年踏实进取、积极向上的精神风貌。

九江石油精心选派业务骨干和优秀站经理，担任新入职大学生的思想导师与业务导师，从职业心态引导与业务技能提升两个维度同步发力，充分发挥师傅“传、帮、带”的作用，帮助新员工快速适应工作节奏、融入企业文化、激发个人潜能。一纸协议，不仅象征着责任的传递，更承载着九江石油对青年人才的深切期许。

随后，城区石油经理熊玮发言，他提出青年员工应无惧扎根基层，在实践中锤炼真本领；敢于创新突破，善用年轻这份最大的资本。既要脚踏实地“低头赶路”，也要胸怀大局“抬头看路”，更要以真诚、守信、担当为立身之本，与公司共成长、同奋进。

党群工作部主任温玉善发言时要求青年员工要敏于发现、宣传身边的真善美，让正能量成为青年岗位建功最亮丽的底色；勤于思考、勇于创新，以新思维破解难题、开辟新局；更要脚踏实地、付诸行动，在实干中不断提升自我，追求卓越。同时，要积极向党组织靠拢，锤炼党性，坚定信念，将个人成长与集体发展紧密相连，共同谱写新时代的奋斗篇章。

最后，余炼炼对大学生代表们的交流汇报给予充分肯定，围绕新员工的成长与发展，提出三点殷切寄语：一是扎根基层，夯实基础。深入一线，脚踏实地，在基层实践中熟练掌握基本业务流程，沉下心来练就过硬本领。同时勇于展现才华、主动作为，让个人价值在实干中彰显，为企业发展注入蓬勃的青春能量。二是敢破敢立，创新求变。敢于突破传统、走出舒适区，积极顺应深化改革趋势，始终保持与时俱进的精神面貌。公司将持续搭建平台、举办技能竞赛，支持创新实践，期待青年人才勇开新局、成为推动企业变革的重要力量。三是明确目标，持续提升。要科学规划职业路径，找准发展方向，不断融合专业特长与岗位实践，实现理论与技能双向提升。九江石油将持续完善激励机制，拓宽成长通道，机会永远青睐有准备的人，愿青年员工持续精进、早日成才。