九江经开区西林学校举行“青蓝赓续，薪火相传”师徒结对仪式

九江新闻网讯（江爱兰）为加速青年教师专业成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍，9月25日上午，九江经开区西林学校举行了以“青蓝赓续，薪火相传”为主题的师徒结对活动。

活动伊始，科教处主任陈婧宣读师徒结对名单，明确师父与徒弟的结对关系及双方职责。随后，新教师代表程斯颖上台发言。她表达了对学校领导和师父们的诚挚感谢并分享了初为人师的激动与憧憬。她表示：“作为新教师，我们虽有满腔热情，但缺乏实战经验。‘师父领进门，修行在个人’，我们定将珍惜这次宝贵的机会，以师父为榜样，认真聆听每一次指导，积极参与每一次教研，主动请教教学方法、班级管理技巧，在实践中积累经验、快速成长，努力实现从‘站上讲台’到‘站稳讲台’再到‘站好讲台’的跨越，不负学校的殷切期望。”

随后，师父代表许艳老师讲话。她结合自己多年的从教经验，阐述了“师徒结对”的意义与责任。她表示，成为师父既是荣誉，更是沉甸甸的责任：“我们会毫无保留地将多年积累的教学经验、育人智慧传递给徒弟，从备课、上课到课后辅导，从师德修养到职业规划，全方位为徒弟提供支持。同时，我们也将以徒弟为镜，在交流碰撞中汲取新思想、新方法，实现‘教学相长、共同进步’，希望徒弟们能‘青出于蓝而胜于蓝’，早日成为学校的中流砥柱。”许老师的话语中充满了对青年教师的关爱与期待，赢得了全场热烈的掌声。

活动最后，副校长赵娜作总结发言。她首先对成功结对的师徒们表示热烈祝贺，并深刻阐释了“青蓝赓续，薪火相传”的内涵。她提出，师徒结对不仅是经验的传递，更是学校文化、教育理念和师者仁心的延续。她对全体教师提出三点希望：一是希望导师们倾囊相授，诲人不倦，做青年教师专业成长的“引路人”和“暖心人”；二是希望青年教师们虚心好学，主动求教，在继承中创新，在实践中思考，形成自己的教学风格；三是希望师徒双方教学相长，互勉共进，共同构建一支团结协作、富有活力的教研团队。

此次师徒结对活动的成功举行，为西林学校构建了 “老带新、传帮带” 的良性成长机制。相信在 “青蓝” 携手的征程中，新教师将快速褪去青涩、成长成才，骨干教师将持续发挥辐射作用，共同为西林学校的教育事业注入源源不断的活力。