市应急管理局赴湖口县开展危化企业“邀约式”安全生产指导服务

九江新闻网讯（曹培林）无事不扰，有需必应。作为持续优化提升营商环境，提升安全生产监管效能的重要举措，受企业邀请，11月12日，市应急管理局党委委员、副局长程刚带领危化科工作人员赴湖口县对危化企业开展“邀约式”安全生产指导服务。

在上市企业江西晨光新材料股份有限公司，工作组详细听取企业安全管理负责人对企业发展历程和安全管理现状的介绍，并重点就企业近期正在实施开展的“两个场景”建设及运行、内部隐患报告奖励机制开展情况和实际效果做了深入了解。来到公司γ－氨丙基三乙氧基硅烷生产车间和构成重大危险源的液氨罐区，工作组仔细询问岗位的主要风险点和风险因素，相应的具体管控措施，以及系统的自动化程度，图片并就关注的问题与企业管理人员和现场操作人员进行了探讨交流。针对企业存在的员工习惯性违章等安全痼疾、安全管理薄弱环节以及内部隐患报告奖励机制实施成效等方面，工作组根据工作实际提出了合理化建议；并根据企业需求，就安全管理工作开展政企协作机制，引入专家指导服务，市、县应急部门重点安全指导服务等有效措施充分进行了沟通。

在江西塑星材料有限公司，工作组现场查看了构成一级重大危险源的液氯仓库按照《化工企业氯气安全技术规范》改造的进展情况，并与企业主要负责人、安全管理人员和湖口县局执法人员进行座谈交流，探讨目前经济形势下企业半负荷状态安全管理存在的难点，并就企业关心关切的取证人员开班少、一线操作员工招聘难等问题提供了指导意见，将相关问题进行收集，与县局一道为企业纾困解难，提高安全管理水平。

工作组在服务指导过程中同时强调，要做好做实人员特别是一线岗位员工的培训，包括岗位风险分析辨识能力、安全操作能力和应急处置能力三项基本能力；要把内部隐患报告奖励机制与企业实际紧密结合，充分调动全员隐患排查积极性，实现安全效益和经济效益的双赢；要规范外来人员入厂管理，认真落实外来人员管理制度，严格对外来施工、参观、检查各类人员的风险告知和培训教育程序，严密防范和管控企业高危场所人员聚集安全风险。