九江石油全面提升零售管理服务行动（城区公司篇）

九江新闻网讯（马安柠）近日，城区石油聚焦零售管理服务提升，锚定“安全、规范、洁净、高效”工作目标，以加能站现场管理提质增效为突破口，通过谈心谈话统一思想、技能培训锤炼本领、暖心举措凝聚合力、治破治旧改善形象，坚决落实省、市公司相关要求，全面提升加能站运营服务质效。

城区石油利用晚间闲暇聚焦“零售提质”与“非油增效”，与员工展开促膝夜谈。站经理分享着多年来的工作经验；青年员工们也畅谈起入职以来的收获感悟。现场交流氛围热烈，有效实现了经验传承与互动共进，为加能站提升管理、培养人才，积蓄了新的活力。

城区石油聚焦零售管理服务提升，组织站经理、青年员工开展专项能力培训。针对前期远程视频考核中暴露的短板，本次培训以《销售公司远程视频考核检查》底稿为指南，采取“理论精讲+现场实操”双线并进的方式，围绕卸油安全、交接班流程、日常巡检、引车技巧等核心环节展开强化训练，帮助学员扎实掌握标准、熟练运用技能。

城区石油九江南站青年员工黄雨歆精准对接柴油车司机需求，主动开展易捷小厨定向推介服务。通过针对性营销，带动易捷小厨客流量增长，让中石化“司机之家”的便利与温暖真实可感，也让一路奔波的司机们体会到“家”的温度。

为落实精细化管理要求，城区石油全面开展站容站貌专项提升行动。本次行动覆盖全站各区域，针对卫生死角与陈旧点位展开拉网式排查、地毯式清理，彻底刷新环境面貌。过程中严格执行“发现即整改、整改必到位”的原则，对发现问题现场制定措施、立即落实处理，让每一个细节都能得到及时而彻底的改善。