德安县人民医院开展全院护士理论、技术操作分层考核及新护士长管理能力专项考核

九江新闻网讯（石新平）为进一步夯实护理人员专业基础，提升临床服务能力与护理管理水平，近日，德安县人民医院护理部组织开展了为期一周的全院护士理论、技术操作分层考核及新护士长管理能力专项考核。本次考核以考促学、以练促精，旨在检验全年培训计划完成成效，全面激发护理队伍学习热情与成长动力，为患者提供更安全、优质、高效的护理服务。

分层考核，精准提升专业能力

本次考核立足护士职称、年资及岗位特点，结合上一年度工作短板与本年度线上线下融合式培训成果，科学设计差异化理论试卷与技能操作项目，其中理论考核全程通过手机端完成，便捷高效的形式既适配护理人员工作节奏，又保障了考核流程的规范严谨，实现考核内容与临床实际、个人发展阶段的精准对接。参与考核的护理人员态度严谨、准备充分，考场秩序井然。大家纷纷表示，分层考核更具针对性与指导性，既能客观检验自身专业实力，又能清晰梳理优势与不足，为后续精准提升明确了方向。

聚焦管理，赋能护理团队“领头雁”

护士长作为临床一线管理核心与团队领头人，其管理能力直接关乎科室护理质量与团队作战效能。同期开展的新护士长管理能力专项考核，聚焦护理质量管理、团队建设、护患沟通、安全管控、不良事件分析与持续改进等核心主题，引导新护士长跳出单纯业务思维，系统提升科学管理意识与综合协调能力，助力其更好地引领护理团队适应新时代医院发展需求，打造凝聚力强、业务精湛、服务优质的护理队伍。

以考促建，持续优化护理服务质量

开展全院性分层考核，是医院深化护理内涵建设、推进人才梯队培养的重要举措。此次考核不仅有效激发了护理人员主动学习、自我提升的内生动力，营造了比学赶超、积极进取的良好氛围，更精准掌握了护理队伍能力结构与薄弱环节，为后续开展个性化、分层次精准培训提供了科学依据。同时，考核进一步强化了全体护理人员的质量安全意识与规范操作理念，引导护士长团队明晰科学管理路径、提升领导效能，为持续提升整体护理服务质量、保障患者安全筑牢根基，推动医院护理工作向专业化、精细化方向纵深发展。

护理工作是医疗服务体系的重要组成部分。德安县人民医院将以此次考核为契机，持续完善护理培训与考核体系，夯实基础护理、做精专科护理，不断提升护理队伍整体素质与专业服务水平，全力为全县群众提供更满意、更放心的优质护理服务。