九江市第一人民医院2025年度党总支书记抓党建工作述职评议会召开

九江新闻网讯　1月29日下午，九江市第一人民医院召开2025年度党总支书记抓党建工作述职评议会。医院党委书记何剑锋主持会议并讲话。医院在家的领导班子成员、党总支书记、党支部书记、党员代表及部分职能科室同志参加会议。

会上，各党总支书记依次作现场述职，系统梳理2025年度党支部党建工作开展情况，重点汇报了政治理论学习、基层组织建设、党建与业务融合、党风廉政建设、党建品牌建设、参与科室重大决策等方面的具体举措、特色亮点与取得的成效，深刻剖析了当前工作中存在的短板与不足，并明确了2026年改进措施和努力方向。述职既晒出成绩、亮出特色，也直面问题、深挖根源，达到了交流经验、传导压力、凝聚共识、推动提升的目的。

党委书记何剑锋认真听取每一位党总支书记的述职报告，并逐一进行了精准、深入、务实的点评，充分肯定了各党总支在过去一年党建工作中取得的辛勤努力和突出成绩。同时，直指问题、不避短板，明确指出全院各党总支在抓党建工作中存在的共性问题。一是党建责任传导不够有力，指导、督查工作落实不到位；二是政治理论学习质效有待提升，党建工作与业务工作融合不够深入紧密；三是党建品牌建设特色不够鲜明，长效培育机制尚未健全完善；四是履职担当意识和能力有待加强，参与重大决策职能发挥不够充分，重大决策部署落实不够到位。

述职结束后，全体与会同志本着客观公正、实事求是的原则，围绕政治建设、组织建设、党建与业务融合、党风廉政建设、履职尽责等方面，对各党总支党建工作情况及党总支书记履职情况开展了民主测评，测评结果将作为各党总支年度考核、党总支书记评优评先的重要依据。

会议指出，2025年是医院推动高质量发展、深化党建与业务深度融合的攻坚之年。全院各级党组织要牢牢把握公立医院党建工作正确方向，严格落实党委领导下的院长负责制，紧扣“抓党建、强业务、优服务、促发展”核心目标，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，各党总支主动担当、积极作为，推动党建工作与临床诊疗、科研教学、医德医风、便民服务等中心工作深度融合，组建党员突击队、设立党员先锋岗，在急难险重任务中冲锋在前，在学科建设、技术创新中攻坚克难，在优化就医流程、提升服务质量中主动作为，“活水红医”品牌影响力持续扩大，全院党建工作呈现出稳步推进、亮点纷呈、成效显著的良好态势，为医院高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院党建工作提质增效、再创佳绩的关键一年。全院各级党组织要以此次述职评议会为契机，正视问题、补齐短板，凝心聚力、真抓实干，推动医院基层党建工作再上新台阶、取得新成效。一要强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论学习，健全常态化学习机制，丰富学习形式、提升学习实效，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能。二要压实党建责任，推动履职见效。各党总支书记要切实履行抓党支部党建“第一责任人”职责，层层传导压力、层层落实责任，加强对党支部党建工作的指导、督促和检查。三要深化党业融合，赋能高质量发展。紧扣医院中心工作，深入推进“党建＋学科建设”“党建＋智慧医疗”“党建＋便民服务”模式，打破学科壁垒，推动资源下沉，把党建优势转化为发展优势、服务优势，助力重点专科能力提升，持续优化群众就医体验。四要擦亮党建品牌，打造特色标杆。以“活水红医”党建品牌为引领，推动各党支部打造“一党支部一特色”品牌矩阵，丰富品牌内涵、延伸品牌效应，建立品牌培育长效机制，让党建品牌成为凝聚力量、服务群众、推动发展的重要载体。五要健全工作机制，强化担当作为。严格落实党支部参与科室重大决策制度，明确议事范围、规范决策流程，引导各级党组织书记摒弃“老好人”思想，强化责任担当、提升履职能力，锤炼求真务实、真抓实干的工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作落地落细、见行见效。六要从严正风肃纪，营造清风正气。持续加强党风廉政建设和医德医风建设，紧盯重点领域、关键岗位，强化风险防控，开展常态化廉政警示教育，引导全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉践行医者初心使命，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态和医疗环境。

会议要求，全院各级党组织和广大党员干部要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、锐意进取，真抓实干、久久为功，不断提升基层党建工作质量，以高质量党建引领医院高质量发展，为守护人民群众生命健康、推动区域医疗健康事业进步作出新的更大贡献。