政企“面对面”解难题 就业服务“实打实”暖人心

九江新闻网讯（陈伟 九江日报全媒记者 孔颖）春节前夕，九江市就业创业服务中心一楼大会议室里暖意融融，一场以保障用工为主题的供需对接座谈会正在这里举行。没有冗长的客套，没有空泛的表态，取而代之的是企业负责人的“急难愁盼”与人力资源服务机构的“精准解惑”。当春节的钟声渐行渐近，这场政企协同的“双向奔赴”，正为九江的就业市场注入一股强劲的暖流。

“目前进入我们的订单高峰期，急需一线操作工，节后用工缺口可能还会扩大，预计需要劳务派遣用工500人。”艾美特人事经理胡风说。会议室里，重点用工企业的人力资源负责人轮番上阵，他们口中的每一个岗位需求，都关乎企业的正常运转与节后的生产计划。

“我们可以开展‘订单式’培训，送岗位上门活动，针对企业需求定向输送人员。”马兰花培训中心负责人周演婷说。江西领头羊人力资源集团有限公司董事长肖斌则表示将加大蓝领就业板块投入，打造就业“前沿站”。人力资源机构纷纷亮出“看家本领”，现场气氛热烈而务实。

面对企业的“求贤若渴”，市就业创业服务中心主任毕强毫不含糊，“保障企业用工稳定，就是保障全市经济社会高质量发展。”毕强的一席话，道出了此次座谈会的初衷。他介绍，自全省推进“5＋2就业之家”建设以来，九江已建成890个就业之家网点，投入400万元打造的“江西就业之家九江分厅”及小程序平台，正通过大数据实现供需智能匹配，打通技能培训链条，为用工双方架起“云端桥梁”。

这场座谈会，不仅是信息的交换，更是机制的探索。县区就业部门负责人当场表态，将于近期加强对企业的用工摸排，建立重点保障清单，推动市、县、网点三级联动服务。政企携手，供需对接，这场座谈会不仅实打实地解决了企业的燃眉之急，更让人看到九江市就业服务部门以更加积极、更加高效的姿态，迎接新春用工高峰到来。