锚定方向强执行 凝心聚力启新程——湖滨小学人民路校区召开行政工作会议

九江新闻网讯（田顺康）为统筹推进新学期校区各项工作，明确发展路径，压实管理责任，3月9日，湖滨小学人民路校区行政工作会议在校区会议室如期召开。人民路校区全体行政干部参会。

会议伊始，教学、德育、安全、体育部门负责人依次围绕开学初工作落实情况做简要总结，并结合校区发展实际，清晰阐述了新学期工作思路与推进计划。在听取各部门汇报后，湖滨小学人民路校区执行校长邝丽作总结发言，立足校区发展全局，明确了下一阶段工作的三个核心行动方向，为全体行政干部划定了工作标尺、注入了实干动力。

一是统一标准，拒绝“打折”，坚守办学底线。会议明确，人民路校区与本部在教学常规、德育要求、安全管理上必须坚持“同一口径、同一尺度”，决不因校区新、分区管理而降低标准、松懈要求。会议强调，分校区管理的核心要义在于精细化，全体行政人员要以高标准管理赢得家长认可与社会好评，让优质教育资源在校区落地生根。

二是高效运转，杜绝“内耗”，强化服务意识。会议要求，行政工作必须牢牢立足“服务教学、服务师生”的根本定位，全面提升工作效能。要精简会议流程、加快文件流转，坚决杜绝“这是某某校区的事”的推诿心态，树立“我们一起想办法”的协同意识。全体人员要各司其职、密切配合，理顺日常事务与团队人心，让学校运转如钟表般精准高效。

三是立足当下，谋划长远，打造办学亮点。会议指出，新校区的“空白期”正是发展的“机遇期”。各分管主任要立即梳理条线工作清单，在抓实“保平安、保教学”基础工作的同时，主动谋划特色发展路径。每个部门都要拿出一至两个叫得响、立得住的工作成果，以品牌化建设推动校区办学水平迈上新台阶，彰显学校的办学实力与育人特色。

通过本次会议，全体行政干部进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，把会议精神转化为实干担当的具体行动，以精细化管理、高效能执行、高质量发展，为湖滨小学人民路校区谱写教育新篇章贡献力量。