【树立和践行正确政绩观】破除“政绩焦虑”先去“私”

破除“政绩焦虑”先去“私”

“树立和践行正确政绩观”系列谈之一

干部干部，干是当头的，有追求政绩的愿望是正常的、值得肯定的。然而，有一些干部追求“快节奏”，甚至产生“政绩焦虑”，渴望在任期内“大干快上”，结果是一个人的“政绩”变成了几代人的包袱。究其原因，还是私心杂念作祟。

所谓“政绩焦虑”，病灶皆在一个“私”字。“本位主义，嘴上喊坚决贯彻落实党中央决策部署，行动上却打擦边球，搞选择性执行，因局部利益损害全局利益。”“好大喜功，脱离实际盲目蛮干，不顾财力上项目，整大场面，拉大摊子，喜欢‘做秀’而不是‘做事’，使一时的政绩成为长期的包袱。”“推脱责任，一方面新官不理旧账，另一方面对工作中的难题不管不顾，向后任甩锅。”习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上谈到的政绩观错位的几种表现，归根到底是私心太重，才会打小算盘、算小账，才会被“政绩焦虑”缠上、被名利绑架。

政绩为谁而树？这是政绩观的“原点”问题，也是一切工作的出发点。如果把政绩看成轰轰烈烈的排场、个人仕途升迁的阶梯，私利就会置于公利之上，“政绩焦虑”就会如影随形扰乱干部的心神，难免行差踏错。“当官，当共产党的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民。”坚持为人民出政绩，多问群众“需不需要”，少算自己“划不划算”；多做雪中送炭的实事，少务锦上添花的虚功；多练内功强本领，少做表面文章博眼球……把“小我”融入“大我”，把个人追求融入党和人民的事业，才能跳出个人得失的小圈子，走出“政绩焦虑”的误区，干出经得起历史、实践和人民检验的过硬业绩。（原载《江西日报》）（范嘉欣）