擦亮监督“探头” 护航清廉人社

九江新闻网讯（冯丽芳　余婧　九江日报全媒记者 孔颖）“过去觉得机关纪委监督流于形式，如今从项目立项到资金支付，全程从严监督，依规办事更让人心里踏实。”近日，在市人社局业务调度会上，一名科室负责人的感慨，正是该局机关纪委深化监督职能的生动写照。

作为市直单位机关纪委“三化”建设联系点，市人社局机关纪委立足民生部门职能，聚焦主责主业，将监督触角延伸至权力运行各环节，为人社事业高质量发展注入强劲“廉”动力。

闭环整改，当好廉政“守门卫士”。针对巡察反馈问题，建立“周调度、月问效”机制，细化130余条整改措施，推动问题全部整改到位。创新推行工程建设领域劳资专管员三级管理制度，破解欠薪治理难题，形成的“九江经验”获全国推广。

协同防控，织密廉政“防护屏障”。构建“党委-机关党委（机关纪委）-党支部”三级责任链，建立“1＋13”监督制度矩阵与全流程监督机制。纪检干部交叉参与采购监督80余次，开展廉政谈话75人次，抓早抓小防范廉政风险。

数据赋能，打造智慧“监督大脑”。搭建社保大数据共享平台，实现社保监管“事前预防、事中控制、事后追溯”闭环运行；依托省级公权力监管平台，协同处置预警信息290条，做到风险早发现、漏洞早封堵。

建强队伍，筑牢前沿“监督哨卡”。率先配齐专职纪检干部，配强18名基层纪检人员，构建多元化实训体系提升履职能力。