深耕培育沃土 赋能青年成长——濂溪区莲花镇中心小学11名新教师通关“七个一”三年培养工程

九江新闻网讯（童丽华）近日，濂溪区莲花镇中心小学新教师培养“七个一”工程三年周期考核结果正式揭晓。本轮全校35名新教师纳入系统化跟踪培养，经综合考评，张紫娴、罗曼、罗思怡、李顺鑫等11名青年教师全部达标，圆满完成全部培养任务。

为落实立德树人根本任务，破解新教师入职适应慢、专业发展缺乏规划等难题，学校于2024年9月启动三年周期“七个一”培育工程，搭建清晰、务实、长效的青年教师成长路径。工程围绕教学基本功、教研创新、综合育人三大维度，设置七项硬性成长任务：夯实粉笔书写、标准普通话两项基础教学能力；完成区级及以上获奖教学论文、优质竞赛课；撰写三千字以上教学随笔；独立开设第二专业示范课；每年参与读书研修活动。学校配套刚性考核机制，周期内未完成全部任务者，不得参评区级及以上荣誉，以制度保障培育实效。

三年来，学校依托师徒结对、校本教研、课堂实战、读书沙龙等活动，全方位为青年教师搭建成长平台。本次通关的11名教师交出亮眼成长答卷：全员普通话达到二甲及以上，教学基本功扎实；多篇论文分获市级一、二等奖，多名教师在校、区级课堂竞赛中斩获特等奖、一等奖；大家结合一线教学完成育人随笔，开设跨学科示范课，顺利完成从“站上讲台”到“站稳讲台、站好讲台”的专业蜕变。

“‘七个一’为我们新教师划定了清晰的成长坐标，每一项任务都督促我们深耕课堂、钻研教研，扎根乡镇教育的每一步都有目标、有收获。”通关教师张紫娴说道。

学校负责人表示，“七个一”培育工程是学校建强师资梯队、激活乡村教育内生动力的重要举措。下一步，学校将结合本校实际优化培养细则，完善青年教师成长支持体系，持续培育师德过硬、业务精良的青年教师，夯实区域义务教育均衡发展的人才基础。