凝心聚力破瓶颈 实干奋进谋攻坚——德安县中医院召开2026年年中工作推进会

7月30日下午，德安县中医院召开2026年年中工作推进会。全面复盘上半年工作成效，深刻剖析医院发展难题，统筹部署下半年重点任务。医院党政领导班子及全体中层干部参加会议，会议由院长张冬生主持。

会上，各临床、医技、职能科室负责人以数据说话、细致梳理各项运营指标，深入检视业务发展、医疗质量、专科建设、医保合规运营、后勤支撑保障中的突出问题；紧扣医院发展布局与科室定位，谋划特色业务扩容、医疗质量提质、就医服务升级、医保精细化管理、后勤服务优化等重点工作，提出合理化建议。

院长张冬生作2026年上半年工作总结，安排部署下半年重点任务。梳理了在上半年运营管理、医疗质量、中医特色、护理服务、医保财务的阶段性成效，客观展现了医院降本惠民、中西医协同、延伸护理等工作成果，同时直面发展短板、深挖问题根源。医院下半年总体工作思路：以医疗安全为首要任务，同步推进运营增效、中医提质、医保合规、精细财务四大支撑工作，并逐项部署安全专项整治、特色专科培育、医保全流程监管、精细化成本管控等落地见效。

院党委书记申昌明就县级中医院如何在“瓶颈期”破局突围、实现跨越式发展，提出要求。要求紧紧围绕“找市场、挖潜力、拼意识、主动靠前服务”开创性开展工作。 一是打破“围墙”思维，主动拥抱变局；二是向内深耕慢性病管理，激活内生动力；三是强化责任担当，凝聚奋进合力；四是坚持以患者为本，升华就医体验；五是主动融入县域紧密型医共体，推动优质资源下沉，真正实现“小病不出乡，大病不出县”。

会议号召全体职工统一思想、齐心协力，以闯劲、拼劲、务实的作风落实各项工作，持续筑牢医疗安全防线，补齐发展短板，全面提升医院运营效能和精细化管理，在中医特色中找赛道，在差异化发展中突围破局，创造性推动各项工作在中医院落地见效，为守护全县人民健康福祉作出新的更大贡献！