青蓝携手传薪火 师徒同心共成长——德安一中举行2026年“青蓝工程”启动仪式

九江新闻网讯（刘晓玉）为充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师专业成长，进一步加强学校师资队伍建设，10月14日下午，德安一中2026年“青蓝工程”启动仪式在多功能厅举行。校班子成员、科研处负责人及2026年“青蓝工程”全体结对人员参加。仪式由副校长刘小维主持。

会议第一项，科研处副主任刘晓玉宣读本年度“青蓝工程”结对名单。名单的宣读，不仅明确了师徒结对关系，也意味着一段教学相长、携手共进的新旅程正式开启。现场教师认真聆听，对即将开展的结对工作充满期待。

随后，科研处主任朱建荣对《德安一中“青蓝工程”实施方案》进行解读，围绕结对目标、师徒职责、过程管理和工作义务等方面作具体说明，进一步明确师父与徒弟的责任义务。他说，师父要发挥示范引领作用，徒弟要主动学习、积极实践，确保结对工作有目标、有过程、有实效。

校长助理魏方凌在发言中表示，结对师徒要将经验借鉴和交流落到实处，师父和徒弟之间应进行深入交流和指导，不能只停留在表面。师父要走进徒弟课堂，徒弟也要主动请教；既要在教学业务上指导，也要在师德师风、班级管理、教研能力等方面互相促进，让“传帮带”真正看得见、摸得着、见成效。

副校长刘小维表示，“青蓝工程”要有切实推进，结对师徒要按照师徒结对协议落实“传帮带”作用，真正帮助青年教师成长。他希望各教研组、科研处做好跟踪服务，把结对工作融入日常教学和教研活动，以课堂为主阵地，以问题为导向，以共同成长为目标，推动青年教师尽快站稳讲台、站好讲台。

校党委书记钟丁巳对结对师徒提出期望。他表示，“青蓝工程”结对师徒要将指导、学习、传承落在实处，青年教师要勤发问、勤学习，早日成长为独当一面的青年教师。学校将一如既往关心支持青年教师成长，为师徒结对搭建平台、提供保障，让骨干教师的经验智慧与青年教师的朝气活力相互激荡。

会议期间，全体参会人员认真聆听、仔细记录，会场秩序井然。此次启动仪式，既是一次结对动员，更是一次薪火传承。青蓝工程连接的是经验与活力，传递的是责任与希望。相信在师父的悉心指导和徒弟的勤奋努力下，德安一中教师队伍必将更加团结奋进，为学校高质量发展注入源源不断的动力。