服务送进店铺 用工招到家门口——德安县就业之家走访商户联动物业开展招工

九江新闻网讯（程文怡）为把就业服务从“等人上门”转向“主动问需”，近日，德安县就业之家组织工作人员走进步行街沿街商铺和个体经营户，面对面宣传“5+2就业之家”服务功能，手把手指导商户注册江西省德安县就业之家小程序，现场收集缺工岗位信息、录入就业服务台账，把免费招工服务送到商户门口。同时，工作人员登门小区物业，宣传就业之家，请物业在业主群转发就业创业政策和岗位信息，让群众刷手机就能看到就业服务。

走访中，工作人员把教会商户使用小程序作为第一步。针对多数个体工商户对线上流程不熟、注册填资料传图片犯难等问题，当场拿出手机一步步演示：打开小程序、注册企业端、录入经营主体信息、填写招聘岗位、修改过期岗位。一遍讲不透就再演示，并留下操作步骤电子版，确保商户回去能自己上手。对商户关心的收费、与中介区别等问题，工作人员逐一说清：依托就业之家发布岗位、推介求职者全程免费，与社会中介有偿服务明确区别。顾虑打消后，商户主动报出缺工工种、薪资待遇和用工要求。工作人员边聊边记，逐项录入就业服务台账，能现场发布的当场发布，需补充材料的留下联系方式、回去跟进。

对注册成功的商户，工作人员邀请其加入人社企业微信群，把一次性走访变成长期联系。群里日常发布新岗位、提醒更新过期信息、反馈求职者推荐情况；商户有新增需求随时在群里报，后台同步归集，让街边零散用工需求汇成可推送、可匹配的岗位池。线上保持联系，线下每月招聘会则是固定渠道。每场专场招聘会筹备时，工作人员向前期走访登记的个体工商户发出邀约。本月“德安县2026年全国城市联合招聘高校毕业生暨个体工商户服务月”专场招聘会，就邀请走访商户到现场与求职者面对面谈岗位、聊薪资。

走访收集的岗位最终要落到人身上。工作人员按工种、薪资、通勤距离分类，推送给前期登记的求职群众、本地求职服务社群和物业业主群，优先推荐就近居住、能够通勤的人员，让个体工商户招得到人，也让本地劳动者在家门口找到活。

德安县就业之家将继续把个体工商户等小微经营主体作为岗位归集方向，联动小区物业等贴近群众的渠道，常态化开展上门走访、注册指导、入群跟踪、招聘会邀约和政策转发，动态更新岗位信息，把“免费帮企业招工、帮群众找工作”做在平时、落在实处。