师徒结对传薪火，双向赋能向未来——湖口二中举行2026年“青蓝工程”师徒结对启动仪式

九江新闻网讯（李卫敏／文  许向丽  曾长斌／摄）为持续强化教师队伍建设，发挥骨干教师示范引领作用，帮助青年教师夯实职业根基，10月21日下午，湖口二中2026年“青蓝工程”师徒结对启动仪式举行。学校党委书记张瑞珍，副校长王鸿冰出席活动，全体结对师徒以及教科处工作人员参加本次仪式，会议由教科处副主任曾长斌主持。

张瑞珍表示，“青蓝工程”是学校落实“课大于天”办学理念、推进高效课堂改革的重要抓手。希望师父做好引路人，倾囊传授育人经验；青年教师要敬畏课堂、勤于反思，主动投身课堂改革；教科处做好闭环管理，完善评价机制，杜绝形式主义，推动青蓝工程长效运行。

教科处主任徐小莲详细解读《师徒结对协议书》，围绕三年阶梯式培养目标，厘清师父、徒弟与学校三方责任。要求师父在师德修养、课堂教学、班级管理、教研写作等方面做好示范引领；青年教师要主动勤学多思，认真完成听课磨课、教学反思等各项成长任务。现场结对师徒郑重签订结对协议，一纸约定，扛起传帮带的责任，开启携手共进的成长之路。

徒弟代表朱灵、师父代表余桂凤依次作交流发言。朱灵表示，青年教师将虚心求教，立足课堂锤炼教学本领，努力争做“四有”好老师，不辜负学校与师父的栽培。

余桂凤代表全体指导教师承诺，会真心帮扶、毫无保留分享教学管理经验，同时也将向青年教师学习新颖教育理念，实现师徒双向促进、共同提升。

王鸿冰结合自身教研成长经历，勉励青年教师脚踏实地钻研业务，把握成长机遇。他对本次青蓝结对提出三点希望，要提高思想认识，激活骨干教师带动效能；立足课堂主阵地，手把手夯实青年教师教学基本功；健全考核台账，把结对成效与评优考核挂钩，切实把帮扶工作落到实处。

仪式现场还设置了颁证、献花环节，青年教师向师父敬献鲜花，致敬师者匠心。全体参会人员集体合影留念。

此次仪式的举行，拉开了学校新一轮师徒帮扶的序幕。青蓝相接，薪火相传，相信全体教师将同心聚力，深耕教学，为学校教育高质量发展注入源源不断的动力。